200 sommarjobbare på plats

-     Jag ser väldigt mycket fram emot att jobba med service och träffa folk varje dag. Det känns extra roligt att teamet här verkar så bra. Det känns tryggt att vara ny på jobbet för första känslan är absolut att jag kan fråga om vad som helst när jag undrar något, säger Elias.

På Stora Coop Karlskoga har han och de andra sommarjobbarna nyligen fått en introduktion med presentation av butikens olika områden. I förväg har de alla gått ett digitalt utbildningsprogram med kännedom om branschen och många förberedande uppgifter för att lära sig mer om serviceyrket i butik och om koncernen de har fått jobb i.

-          Vi har fått ett bra planerat upplägg och för mig som precis har tagit studenten känns det självklart att ha stort fokus på jobb den här sommaren. De här första dagarna på Coop har jag blivit väldigt positivt överraskad att vi har en hel del turister som kunder, det känns utvecklade och kul att jobba med den här typen av service, säger Elias.

Coop Värmland har under senaste åren sett ett stigande intresse år för år under sina sommarjobbsrekryteringar, och har för den här säsongen fått in hela 6000 ansökningar.

-          Det är ju helt fantastiskt att så många är intresserade av att jobba med service inom dagligvarubranschen och ser värdet av en tidig anställning. Det innebär ju så många möjligheter både vad gäller baskunskaper i arbetslivet och starka karriärsteg för framtiden, säger Coop Värmlands vd Anneli Borg Lundgren. Vi ser fram emot en riktigt fin sommar med våra nya medarbetare. Som en av Värmlands största arbetsgivare vill vi bidra till att ge ungdomar en bra start i arbetslivet. Att just sommarjobbsperioden 2025 blir en omväxlande, lärorik och utvecklande tid. För oss känns det gott i hjärtat att sommarjobbstillfällena ofta leder till vidare anställning inom vår förening, avslutar Anneli.