Patrik – säljchefen som blev byggprojektledare

Vad gjorde du innan du blev byggprojektledare på Coop Nords servicekontor? 

– Jag var säljchef på Stora Coop Ersboda. Före det hade jag flera olika roller på Coop, bland annat som färskvaruchef. Jag har också jobbat inom flera olika företag i dagligvaruhandeln och drivit en egen matbutik i Pello. 

Hur hamnade du på servicekontoret i Umeå? 

– Dåvarande fastighetschefen på Coop Nord hörde av sig och undrade om jag var intresserad av jobbet som byggprojektledare. Han tyckte att jag passade perfekt eftersom jag har så lång erfarenhet av olika butiker och vet vilka behov som finns i en butik. Jag nappade direkt, det kändes kul och spännande att göra något helt nytt men ändå inom ett område som jag har bra koll på. 

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig? 

– Oj, den är väldigt varierad. Det blir en hel del möten, både på Teams och på plats, med bland annat byggentreprenörer och butiker. Jag reser ungefär en dag i veckan, vi har ju ett stort upptagningsområde. Sedan håller jag i upphandlingar, beställer material till projekten, allt från belysning till eltruckar, och tar in experter för olika installationer. En dag kan också innehålla besiktningar av projekt, ekonomiska uppföljningar och attesteringar. 

Vad är mest givande med ditt jobb? 

– Det går inte att komma ifrån att det är väldigt tillfredsställande att se en ny butik öppnas när man varit med hela vägen. Sedan är det kul att följa nya butiker och se att våra investeringar ger ekonomisk effekt och att arbetsmiljön blivit bättre. Jag gillar också att man kommer nära butikerna och deras verksamhet och att varje projekt på sätt och vis är unikt med sina utmaningar.

Hur ser du på möjligheterna att utvecklas och göra karriär på ditt jobb? 

– Jag är väl ett bra exempel på att det finns utmärkta chanser att utvecklas inom Coop Nord och ha många olika roller under ett helt arbetsliv inom föreningen. Min tjänst som byggprojektledare har också utvecklats, när jag började jobbade jag även med förvaltning. Nu jobbar jag mer renodlat med projektering och planering och kan fördjupa mig inom det. 

Vad utmärker servicekontoret som arbetsplats? 

– Det var ett lyft för oss att flytta in i det nya kontoret där vi alla nu sitter på samma våning. Det har skapat en starkare lagkänsla. Jag tycker det är riktigt bra stämning på servicekontoret. Det känns som en platt organisation där det är lätt att prata med alla och dörrarna alltid är öppna till cheferna. 

Vilka egenskaper är viktiga i ditt arbete? 

– Eftersom jag inte har arbetat som byggprojektledare tidigare är det viktigt för mig att hela tiden våga fråga om saker som jag inte förstår, att vara nyfiken och modig. Sedan är det viktigt att vara lösningsorienterad och att kunna prata med alla sorters människor på olika nivåer och med olika tjänster.

Vad gör du helst när du är ledig? 

– Då är jag gärna med familjen, fru och två tonårsbarn, i stugan i Nyhamnsfjärden strax utanför Umeå. Där laddar jag batterierna, åker båt, paddlar, grillar och är utomhus så mycket som det bara går. Jag tycker också om att åka ”hem” till Norrbotten och hälsa på min pappa, som, bor i en by utanför Pajala.